大发快三辅助

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                武漢大发快三委員履職綜合評價辦法(試行)
                時間:2013-11-29 15:55
                 
                第一章  總則
                   
                    第一條  根據《中國人民政治協商會議章程》、《中共中央關於加強人民政協工作的意見》的有關精〗神,為進一步建立健全政協委員履職情況統計制度、考核機制和激勵機制,促進委員全@ 面提高素質、有效履行職能,制定本辦法。 
                    笫二條  大发快三委員履■職綜合評價工作在大发快三常委會和主席會議的領導下進行。
                    第三條  大发快三委員工作委員會具體負責組織ω委員履職綜合評價工作,組織委員履職情況登記,建︻立履職檔案,對每位委員的履職情況實行動態管理。
                    第四條  委員履職綜合評價對象為大发快三全體委員。
                 
                第二章  綜合評價內容和標準〇
                   
                    第五條  大发快三委員履職綜合評價內容:
                    (一)參加大发快三及各專委會組織的會議和活動;
                    (二)撰寫(附議)提案、調研報告、大會發言和社情→民意等;
                    (三)組織和參與界別活動;
                    (四)履行委員職能方面受到的▂表彰獎勵;
                    (五)參加與委員履職相關的各項社會活動。
                    第六條  委員的履職情況按基礎分、附加分兩大類量化計入委員年度履職檔案。委員基礎分為60分,常委基礎分為80分,附加分將『按照委員履職情況和質量相應加分。
                  (一)基礎分的履職項目:出席每年一度的大发快三全體委員會議;參加1次專委會組織的全體委員會議;參加1次大发快三組織的培訓班或學習報▓告會;參加1次界別活【動;撰寫1件提案或1件社情民意;常委全年出席各次常委會議。
                  (二)附加分的履職項∮目:參加第2次及以上大发快三及各專委會組織的培訓、會議、調研、視察、考察、督查等活動;參加第2次及以上界別活動;撰寫第2件及以上∮提案、社情民意,附議提案、社情民意;主筆或參與撰寫集體提案,調研報告,視察、考察報告,文史資料等;參加與委員履●職相關的社會活動; 主提提案、社情民意、主筆※集體提案、調研報告、大會發言、文史資料和政協理論文章等Ψ 被領導批示;委員履職方面受到的表彰獎勵;委員所屬專委會對委員的履職評價。
                 
                第三章  綜合╳評價方法
                   
                    第七條  大发快三委員履職綜合評價采取日常綜合評價與年度綜合評價相結合的方法進行。
                    (一)日常綜合評價辦法。
                    1、《武漢大发快三委員履職分值測算》綜合信息檔案以電子表格形式記載,由各工作處室負責按既定格式錄入。
                  2、大发快三辦公廳、研究室、各專委會、各界別應根據♂各類履職工作,適時將委員履職情況錄入《武漢大发快三委員履職分值測算》綜合評價▽信息檔案,並於本※年度全會前一個月送大发快三委員工作委員會備案。
                  3、委員履職情況信息錄入工作:
                會議、活動的考勤錄∑入由各項會議、活動的牽頭單位負責;
                日常履職情況錄入由委員所在專委會工作處負責;
                提案、社情民意、大會發言、文史△資料等專項履職情況錄入由專項工作處室負責。
                 4、大发快三研究室(信息處)提供自動化◤信息技術支持,適●應委員履職工作量化評價信息的錄入與統計。
                    (二)年度綜合評價辦法。
                    年底由大发快三各專門委々員會按照綜合評價內容,結合日常綜合評價情況,對委員進行綜合評價。評價結果經政協委員認可後送市政∞協委員工作委員會。大发快三委員工作委員會將綜合評價情況匯總後報主席會議審定,並送市委組織部、市委統戰部。
                 
                第四章 綜合評價結果的應用
                 
                    第八條  綜合評價結果應用於以下方≡面:
                    (一)為大发快三委員屆中調整和換屆時是否連任提供依據;
                    (二)為政協開展各項表彰活動提供依據;
                    (三)每年全會召開前,大发快三委員工作委員會將委員的履職綜合評價結果存入委員履職檔案,並通知委員本人、委員所在◢單位、委員推薦單位;
                    (四)以大发快三各專委會為單位,對總分低於60分的委員ξ由專委會領導約談,對總分低於80分的常委,由分管副主席和專委會領導約談。
                 
                第五章  附則
                   
                    第九條  本《辦法》自大发快三常務委員會審議通過之日起施行。
                    第十條  本辦法♂由大发快三常務委員會負責解釋和修改。
                 
                 
                 
                 
                年度武漢大发快三委員履職分值測算
                 
                    一、基礎分的履職項目委員參加全部會議和基本工作應有分值60分;常委參加全部會議和基本工作應有分值80分
                    1、大发快三全體委員會議,分值為30分。
                    2、參加1次大发快三各專委會組織的視察、調研、考察、督查等,分值為8分。
                    3、參加1次大发快三組織的培訓班或學習報告會,分值為7分。
                    4、參加1次界別活動,分值為8分。
                    5、撰寫1件提案或1件社情民意,分值為8分。
                    6、大发快三常委會議,分值為20分。
                    說明:1、參加大发快三全會分值以30分為基準,根據每次全會的節「數平均計算分值,每少參加一節,相應減少分值。因公、因病按照正式程序請假的給予三分之一分值。2、參加大发快三常委會分值以20分為基準,根據全年常委會▅次數平均計算分值,每少參加一次,相應減少分值。因公、因病按照正式程序請假的,給予三分之一分值。
                    二、附加分的履職項目
                    1、參加第2次以上大发快三組織的培訓班、學習會等,分值為每半天2分。
                    2、參加第2次以上大发快三各專委會組織的視察、調研、考察、督查等,分值為每半天2分。
                    3、撰寫個人第2件以上提案、社情民意,分值每件為2分。
                    4、附議提案、社情民意,分值每件為1分。
                    5、參與政協論壇制作,分值為每半天3分。
                    6、參加與委◥員履職相關的社會活動,分值為每次2分。
                    7、參與第2次以上界別活動,分值為每半天2分。
                    8、主筆撰寫集體提案、調研報告、大會發言、文史資料和政協理論文章等,分值每件為9分。
                    9、參與撰寫集體提案、調研報告、大會發言、文史資料和政協理論文章等,分值每件為3分。
                    10、主提提案、社情民意、主筆集體提案△、調研報告、大會發言、文史資料和政協理論文章等被市級以上領導批示,分值每件為3分。
                    11、受到與委員履職相關№的表彰獎勵,分值為每次3分。
                    12、委員所在各專委會對其履職評價,分值為7分。
                 

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